Lo staff della Fondazione

Fondazione Cariplo può contare su 87 dipendenti (64% donne – 36% uomini) che hanno in media 42 anni e una seniority di 10 anni. L’86% delle persone che lavorano in Fondazione è in possesso di laurea o master o dottorato di ricerca (Dati al 31/12/2022).

Organigramma

Fondazione Cariplo ha un modello di organizzazione a matrice che combina funzioni organizzative verticali con una struttura orizzontale dedicata alle sfide.
Al Presidente, assieme al Consiglio di Amministrazione, riporta il Direttore Generale e riferiscono funzionalmente l’Area Comunicazione e Relazioni Esterne e la Direzione Legale, che comprende l’U.O. Compliance.

Al Direttore Generale riportano direttamente quattro Direzioni (Legale, Operativa, Finanziaria e Filantropica) e l’Area Comunicazione e Relazioni esterne, che comprende l’U.O. Relazioni Internazionali e l’U.O. Eventi e Multimedia.

La Direzione Filantropica include cinque Aree Filantropiche (Ambiente, Arte e Cultura, Ricerca Scientifica, Servizi alla Persona e Attività filantropiche trasversali e Sfide di Mandato).

Alla Direzione Finanziaria fa riferimento l’Area Filantropica Finanza e Sostenibilità, oltre alla U.O. Partecipazioni.
La Direzione Operativa include l’Area Gestione Erogativa e cinque U.O. (Amministrazione, ICT, Controllo di Gestione, Risorse Umane e Organizzazione, Segreterie e Servizi Generali).